|
Глава IX
Новый век, новые цели и успехи
Новое десятилетие для ОАО «НЕФТЕМАШ»-САПКОН, как и у многих промышленных предприятий России, характерно стремлениям провести комплексную реконструкцию производственных мощностей, обеспечивающую на многие годы перспективу развития и повышения конкурентоспособности. В этот период проведены инновационные разработки по всем видам выпускаемой номенклатуры.
Расширена линейка насосных агрегатов с объемом подачи химреагентов и присадок от 0,0001 до 20,0 м3;
Разработана и запатентована принципиально новая конструкция дыхательно-предохранительного клапана «Ермак»;
Модернизированы пробоотборники для отбора нефти и нефтепродуктов, разработаны пробоотборники дифференцированного типа;
Расширены услуги по сервисному обслуживанию защитно-предохранительного оборудования (клапаны, огнепреградители, касеты) за счет нового инструментального контроля и мобильного обслуживания.
Освоено производство блочных насосных установок с возможностью встраивания в системы АСУ ТП объектов.
Устойчиво работающее и динамично развивающееся машиностроительное предприятие, выпускающее конкурентоспособное оборудование и обеспечивающее поставки продукции предприятиям топливно-энергетических отраслей промышленности, стали заталкивать в «колею» банкротства. Завод подвергли «черному пиару» и другим методам давления, были арестованы банковские счета. Практически предприятие лишили права участвовать в тендерах по изготовлению специального технологического оборудования, что способствовало развалу долгосрочных связей с научно-исследовательскими институтами и потребителями продукции. «Кошмарили» завод в течение всего 2008 года, возбудив даже уголовное дело против генерального директора. Как результат -криминал не подтвердился, зато годовые объемы производства 2008-2009 гг. упали в два раза. Усугубил положение и мировой финансовый кризис. «Нефтемаш» впервые сработал с убытками. К сожалению, за эти «эксперименты» никто не был привлечен к ответственности. И только благодаря коллективу единомышленников, уверенных в будущем завода, и несмотря на тяжелейшее положение, удалось в первом квартале 2011 года вывести предприятие на уровень 2007 года, восполнив допущенное отставание.
Сегодня стабильность производства восстановлена, сохранен имидж предприятия, доказана его надежность в партнерских отношениях и продолжена динамика развития. При этом, резко сокращены издержки, повышена производительность труда при выполнении всех, принятых коллективным договором социальных обязательств перед работниками. На балансе предприятия сохранены детский сад и турбаза отдыха на реке Волга, снова более емким становится социальный пакет. Предприятие принимает долевое участие в строительстве доступного жилья.
С 2001 по 2010 год, предприятие приобрело 40 единиц нового технологического оборудования, в том числе установку с ЧПУ для плазменной технологии резки металла, которая позволяет вырезать из большого листа детали разной конфигурации от 1 до 260 мм, лентопильный станок с сенсорным управлением для резки круглого проката, который позволяет резать металл до 360 мм с точностью 1/10 мм и возможностью резки заготовки под любым углом.
Токарные станки с ЧПУ повышенной точности, позволяют исключать шлифовальные операции при обработке деталей. Сварочные аппараты на производственных участках оснащены современными обеспечивающими сварку деталей для работы соединений при давлении до 500 кгс/см2.
Специалисты завода и Торгового дома «САПКОН-Нефтемаш» постоянно участвуют в тендерах интегрированных нефтяных компаний, Газпрома предприятий нефтехимического комплекса России и зарубежных стран, как на поставку продукции, так и на выполнение сервисных услуг по техническому обслуживанию оборудования на объектах заказчика (насосы, установки, дыхательные-предохранительные клапаны, огнепреградители).
Все производство технологического оборудования сосредоточено на площадке «А», т. к. резко увеличились тарифы на топливно-энергетические ресурсы (свет, газ, вода, тепло), на транспортные перевозки, а также на другие услуги. На площадке «Б» (ул. Б.Казачья, 113) остались здания, переданные в аренду и официальный почтовый адрес предприятия ОАО «НЕФТЕМАШ»-САПКОН.
Для успешного продвижения продукции, завод организовал торговые представительства в Казахстане, Белоруссии, Туркмении, Украине.
Главный акцент в деятельности предприятия делается на повышение конкурентоспособности: качество, цена, технический уровень и срок изготовления.
С этой целью проводится работа по совершенствованию менеджмента качества требованиям стандарта ISO 9001:2008, внедрению менеджмента окружающей среды (СМОС) по ISO 14001, а также стандартам по OHSAS 18001:2007 и системы социальной ответственности SA 8000.
Высокое качество современной наукоёмкой продукции, выпущенной ОАО «НЕФТЕМАШ» -САПКОН за 2001 - 2010 годы, достойно оценено на международных выставках в национальных отраслевых конкурсах и форумах.
Самоотверженный труд саратовских нефтемашевцев неоднократно отмечался наградами правительства, отрасли и независимых общественных организаций, как российских, так и международных. Восемь работников предприятия получили Почётное звание «Заслуженный машиностроитель РФ», 31 – награждены орденами, 53 – медалями СССР и Российской Федерации, 23 человека получили звание «Почётный машиностроитель» отраслевого министерства.
Общественная оценка работы коллектива и отдельных работников получена от Международной академии энергоинформационных наук, Российского Союза товаропроизводитей, Международной академии наук и других организаций.
За большие достижения в решении проблем развития экономики России, Российский Союз товаропроизводителей (президент Н. И. Рыжков ) в
2003 году вручил предприятию Диплом лауреата премии имени А. Н. Косыгина
За активную деятельность по реализации принципов государственной стратегии устойчивого экономического роста, стабильную работу и достижение высоких результатов в 2004 году генеральному директору ОАО «НЕФТЕМАШ» - САПКОН вручен почетный знак «Лидер Российской
экономики — 2004».
18 октября 2005 года в Москве в Государственном кремлевском Дворце оргкомитет Международного Форума вручил ОАО «НЕФТЕМАШ» - САПКОН почетный диплом «За заслуги в укреплении конкурентоспособности России»
Международный фонд развития «Евразия» и Церемония общественного признания «Лидер экономического развития России» наградили дипломом генерального директора ОАО «НЕФТЕМАШ» - САПКОН в номинации «Директор года - 2006». На конкурсе за лучшую экспонируемую продукцию, прошедшем в рамках «Международной химической ассамблеи ICA-2006», пять изделий завода были отмечены золотыми и серебряными медалями и дипломами I и II степени.
В том же году Национальный общественный Совет поощрений пред-
принимательства наградил завод дипломом «Предприятие высокой
организации финансовой деятельности и бухгалтерского учета».
Пять изделий ОАО «НЕФТЕМАШ» - САПКОН были отмечены медалями и дипломами I и II степени и на 14-ой Московской международной выставке «ХИМИЯ -2007».
За производство высококачественной продукции для объектов повышенной взрывопожароопасности конкурсная комиссия Национальной отраслевой премии «ЗУБР-2007» в категории «Пожарная безопасность» вручила ОАО «НЕФТЕМАШ»- САПКОН диплом и золотую медаль.
В 2010 году был получен сертификат участника 13-ой международной выставки «Нефтегаз - 2010». За высокие производственные и экономические показатели, формирование новой техники и стратегии развития
предприятия в условиях растущей экономики, решением оргкомитета
Международного форума «Мировой опыт и экономика России» подтверждено лидерство предприятия с награждением председателя Совета директоров ОАО «НЕФТЕМАШ» - САПКОН дипломом «Лидер Российской экономики - 2010 года»
На 19-ой Международной специализированной выставке «Газ, Нефть. Технологии - 2011», которая проходила в г. Уфе с 24 по 27 мая с участием более 360 компаний из 35 регионов России, а также зарубежных стран, нашему предприятию вручен диплом «За высокий профессионализм представленной экспозиции».
Дополнительную информацию из истории предприятия смотрите в окнах.
СПАСИБО ЗА ПОСЕЩЕНИЕ МУЗЕЯ ОАО «НЕФТЕМАШ»-САПКОН.
| 
